star Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 - Investește în oameni!
Pagini: [1]   In jos
Autor Subiect: Diferentele de cultura si comunicare  (Citit de 8342 ori)
testing_weather
Vizitator


Adresa de email
« : August 01, 2011, 01:44:40 »

Diferentele de cultura cat si comunicarea nonverbala poate varia foarte mult in functie de conteztul cultural. Ceea ce este tipic pentru un popor, poate fi total nepotrivit atunci cand este vorba de un popor dintr-o cultura diferita; aceste lucruri conducand direct sau indirect la discriminarea dintre culturisi la consecinte grave.

Ma voi rezuma doar la o scurta incursiune prin ceea ce inseamna notiunea de diferenta culturala in sfera comunicarii nonverbale.

Cultura Asiatica:
 - se evita contactul vizual direct;
- se evita gestul de a arata cu degetul;
- zambetul este folosit adesea, pentru a masca emotiile negative si neplacute;
- rasul cu gura deschisa este extrem de nepoliticos.

Cultura Chineza:
- imbratisarile si sarutul, atunci cand feliciti pe cineva, sunt gesturi evitate;
- cartile de vizita se folosesc pe arie extinsa iar oferirea acesteia se face cu ambele maini;
- aplauzele sunt extrem de des folosite, in foarte multe ocazii sau conjuncturi;
- a muta un obiect cu piciorul este considerat josnic, murdar.

Cultura Japoneza:
- aplecarea in fata este o forma comuna de salut;
- cartile de vizita trebuie scrise atat in limba japoneza cat si in limba de origine a posesorului;
- tacerea este obisnuita, acceptata, nu este stanjenitoare;
- semnul OK , la japonezi este interpretat ca o cerere de bani.

Filipine:
- persoanele de acelasi sex se tin in mod obisnuit de mana;
- vorbitul cu voce tare este considerat nepoliticos;
- femeile se saluta adesea printr-o strangere de mana, ca si barbatii.

Taiwan:
- este considerat nepoliticos sa te uiti la cartea de vizita in momentul cand aceasta iti este inmanata;
- pentru a indica un obiect sau o persoana, se foloseste intreaga palma, deschisa, nu cu un singur deget;
- se acorda o importanta deosebita posturii.

A nu folosi si a nu interpreta corect limbajul nonverbal este la fel de grav, uneori este mai grav sub aspectul consecintelor, decat a nu folosi sau interprea in mod corect limbajul verbal.

Factori care pot determina comunicare verbala/nonverbala:
1. Varsta persoanei
2. Cultura si rasa ( determina moduri diferite de comportament si ca atare, interpretarea acestora necesita diferentieri).
3. Statutul social

Prin urmare, dupa cum putem observa, ceea ce pentru cultura din care facem noi parte este un lucru firesc, pentru alte culturi poate insemna o incalcare grava a unei bune conduite ,
                                                                                                          Andrei M.
Memorat
VictorIulian
Vizitator


Adresa de email
« Răspunde #1 : August 02, 2011, 05:31:49 »

Grigore Alexandrescu a spus in fabula Cainel si catelul, daca nu ma insel, faptul ca ne dorim egalitate, dar numai cu cei mari.

Diferente de cultaura si comunicare exista, insa problema se pune in felul urmator: in momentul in care traiesti intr-o tara straina, cu alte obiceiuri decat ale tale, le respecti pe cele ale tarii respective in care ai ales sau nu sa traiesti,pentru ca tu, de buna voie sau nu ai plecat din tara ta.

Daca poti, iti pastrezi unele traditii, cultura si ce se mai poate, daca este posibil. Altfel te expui riscului de a fio asimilat.

Invata vreodata germanul alta limba decat germana si un pic de engleza, ca sa se intelega cu imigrantult turc?

Invata francezul alta limba ca sa se inteleaga cu imigrantul marocan?

Raspuns: NUUUUUUUU

In prezent legislatia si anumite institutii ofera posibilitatea pastrarii traditilor culturale ale diverselor etnii din Romania insa depinde de ei sa le pastreze. Nu este datoria noastra. Exista cadrul legal si administrativ care ofera aceasta posibilitate, insa este problema lor daca se folosesc sau nu de aceste instrumente.

NU E TREABA MEA SA II INVAT PE UNGURI MAGHIARA, PE LIPOVENI RUSA etc.
Intentionat nu am spus limba tiganeasca, pentru ca nu este considerata a fi limba. Daca va fi vreodata mai stam de vorba
Memorat
delilah
Vizitator


Adresa de email
« Răspunde #2 : August 15, 2011, 01:06:29 »

In momentul in care te stabilesti intr-un loc, zic eu, iti asumi anumite lucruri: invatarea limbii, cunoasterea catorva obiceiuri; nu trebuie neaparat sa iti asumi cultura respectiva, nu exista restrictii in ceea ce priveste cultura proprie modul de viata al individului. In speta, esti nevoit sa iei aminte, pentru a-ti favoriza traiectoria si a-ti deschide niste oportunitati. O faci pentru tine, nu din cauza ca iti negi originile, nu din cauza ca altfel nu esti acceptat. N-am inteles niciodata de unde vine ideea asta preconceputa conform careia asumarea unei noi culturi o exclude pe cea preexitenta.
Memorat
VictorIulian
Vizitator


Adresa de email
« Răspunde #3 : August 16, 2011, 08:45:54 »

delilah, iti spun eu de unde vine. Popoarele cu tenta migratoare, nu mentionez care, le stim cu totii, au invadat si ocupat unele teritorii, iar o componenta importanta a acesteiinvazii o constituia impunerea propriei culturi asupra populatilor deja existente.

Aceasta frica pe care o amintesti tu, nu are nici o legatura cu faptul ca daca accepti o noua cultura o pierzi pe cea veche a ta, ci mai degraba cu faptul ca ei incearca inca si in continuare, poate in mod constient sa nu, sa isi impuna propria lor cultura.

Eu zic sa nu ne mai batem atat capul incercand sa ii integram in societatea noastra, atata timp cat ei nu isi doresc asta. Sa ii lasam sa nu vrea sa invete limba romana, sa isi pastreze identitatea culturala daca asa vor si apoi sa vedem ce fac cu ea.


Memorat
delilah
Vizitator


Adresa de email
« Răspunde #4 : Septembrie 12, 2011, 11:33:28 »

Sa nu generalizam. Pana daunazi cei despre care spui tu ca au "invadat teritorii" nu aveau dreptul la scolarizare; desi sunt convinsa ca s-ar fi gasit oameni apti si capabili si dornici. Evident, orice padure e plina de uscaciuni, nici "bastinasii" nu-s cu totii willing to learn. Dar ei au avut dintotdeauna posibilitatea asta. Dreptul de a alege este cu totul altceva, si discernamantul fiecaruia nu are nici o legatura cu faptul ca unii au mai multe, si altii mai putine drepturi.
Memorat
iulian7hin
Vizitator


Adresa de email
« Răspunde #5 : Septembrie 12, 2011, 11:36:41 »

Diferentele culturale care provin din istoria si evolutia fiecarei natiuni sunt importante in identitatea acelei natiuni pentru pastrarea valorilor culturale si pentru dezvoltarea de relatii transculturale de natura economica sau sociala. Valorile culturale, obiceiurile, traditiile, simbolurile, dar mai ales perceptiile fata de aceste diferente culturale influenteaza relatiile interpersonale la nivel individual. "Se stie" ca romanii sunt traditionalisti, ospitalieri, altruisti, ca germanii sunt rigizi, tipicari, foarte exacti, ca americanii sunt pragmatici, insa nu fiecare roman in parte este ospitalier sau altruist, nu oricare german este rigid si exagerat de exact, nu orice american este pragmatismul intruchipat deoarece contextul este diferit si pentru ca oamenii sunt diferiti.

 
Cand se pune problema si a mediului organizational, atunci apar alte diferente pentru ca exista proceduri, reguli formale, norme si valori declarate. Din interactiunea angajatilor intr-un mediu formal apar si aspecte informale care contureaza cultura organizatiei. Cultura organizatiei transmite in ce masura angajatii acesteia asimileaza in atitudini si comportamente valorile declarate. Ea este o manifestare informala, spontana si naturala a relatiilor dintre angajati. In acelasi timp, cultura organizationala evalueaza si masura in care top managementul organizatiei transmite valorile declarate catre angajati, astfel incat ele sa fie asimilate si internalizate de catre acestia.
Memorat
VictorIulian
Vizitator


Adresa de email
« Răspunde #6 : Noiembrie 02, 2011, 09:14:15 »

delilah, sa consideram un caz ipotetic. O fata si un baiat intemeiaza o familie. Isi contruiesc o casa, au sa spunem 3 copii si muncesc astfel incat sa le asigure toate conditiile materiale si pentru dezvoltarea lor spirituala.

Acum, sa presupunem ca in acelasi localitate, in casa alaturata se muta o alta familie care are in componenta tot 3 copii. Prima familie care are o proprietate mare, pe care intentioneaza sa construiasca case pentru copii sai, in timp ce cealalata familie are o proprietate foarte mica, insuficienta pentru dezvoltarea celor 3 copii.

"Normal" ar trebuii ca din simt civic si in spiritul european in care ne aflam noi acum, prima familie ar trebuii sa cedeze din terenul lor pentru copii celei de-a doua familie, astfel incat sa le permita si acestora dezvoltarea. Foarte frumos, numai ca este o smecherie.

Copii celei de-a doua familii se vor dezvolta mult mai mult decat ar fi putut vreodata prin forte proprii, in timp ce copii primei familii nu se vor mai putea dezvolta atat de mult pe cat ar fi putut.

Tu ce ai face daca ai fi in cazul primei familii? AI proteja avutul tau personal astfel incat sa le asiguri mostenitorilor tai toate conditiile necesare unei dezvoltari optime, sau ai ceda aceste resurse, astfel incat sa se poata dezvolta si altii, constienta fiind ca in acest fel ingradesti viitorul copiilor tai?

Eu asa cred ca se pune problema. Trebuie sa tragem cat mai mult pe turta noastra, ca sa fie bine pentur noi si copii nostri. Migratorii astia sa se duca in alta parte. Noi nu mai avem nevoie de ei. Sclavia s-a desfiintat.
Memorat
Maya
Vizitator


Adresa de email
« Răspunde #7 : Martie 20, 2012, 11:21:08 »

Este un caz ipotetic, dar sunt sigura ca daca am face parte din prima familie, mai mult de 99% din noi nu ar ceda teren celorlalti si asta ar fi si alegerea mea. Si o sa incerc pe cat posibil sa dau o argumentare rationala. Din moment ce eu as avea acel teren( nu ai specificat daca l-am cumparat, mostenit, etc) nu as da o parte din el din simplul motiv ca astfel cea de-a doua familie, implicit cei 3 copii vor "porni " in viata cu o lectie gresita: poti obtine ceea ce iti doresti si fara munca si ca de multe ori mila poate sa ajute mai mult decat munca asidua pe propriile forte. Cuplul trebuia sa se gandeasca bine inainte sa dea nastere primului copil, sa realizeze ca va fi greu sa ii ofere niste posibilitati de a reusi in viata. Iar ceilalti doi puteau fi conceputi abia cand reuseau sa aiba un echilibru material...Dar asa cum am spus, aceasta e doar parerea mea...
Memorat
Marieta
Newbie
*

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 16


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #8 : Mai 18, 2012, 12:22:58 »

Unele obiceiuri sau credinte pot parea absurde, stranii, dar, cum nicio cultura nu este superioara altora, nu avem dreptul de a-i judeca pe ceilati. Trebuie sa le respectam cultura si traditiile, asa cum si noi, la randul nostru, am vrea sa fim respectati.
Memorat
Marieta
Newbie
*

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 16


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #9 : Mai 25, 2012, 08:07:13 »

Diversitatea înseamnă o multitudine de idei, atitudini, practici, gânduri… pe scurt, realitatea văzută din perspective foarte diverse. Pierderea unor afaceri, relații profesionale slabe și discuții contractuale nefavorabile cu unii clienți, parteneri sau furnizori din străinătate pot fi rezultatul necunoașterii diferențelor culturale și/sau lipsa capacității de adaptare a stilului comunicaţional. În zilele de azi, această abilitate trebuie dezvoltată mai mult ca oricând având în vedere faptul că, practic, nu mai există frontiere în cucerirea de noi piețe. Acest training abordează conceptele de diversitate, obiceiuri tradiționale, limbaje și doctrine fundamentale cu scopul de a-i face pe participanți conștienți de caracteristicile comportamentale ale diferitelor națiuni, cultura și modul lor de a face afaceri.
Memorat
Mariana Dudasu
Vizitator


Adresa de email
« Răspunde #10 : Mai 28, 2012, 07:44:30 »

Diversitatea înseamnă o multitudine de idei, atitudini, practici, gânduri… pe scurt, realitatea văzută din perspective foarte diverse. Pierderea unor afaceri, relații profesionale slabe și discuții contractuale nefavorabile cu unii clienți, parteneri sau furnizori din străinătate pot fi rezultatul necunoașterii diferențelor culturale și/sau lipsa capacității de adaptare a stilului comunicaţional. În zilele de azi, această abilitate trebuie dezvoltată mai mult ca oricând având în vedere faptul că, practic, nu mai există frontiere în cucerirea de noi piețe. Acest training abordează conceptele de diversitate, obiceiuri tradiționale, limbaje și doctrine fundamentale cu scopul de a-i face pe participanți conștienți de caracteristicile comportamentale ale diferitelor națiuni, cultura și modul lor de a face afaceri.
Regulile sociale, în schimb, cu privire la când putem sau nu
putem utiliza o anumită expresie, diferă foarte mult de la o cultură
la alta. Aceste norme sociale le învăţăm încă din copilărie şi devin
apoi nişte automatisme. În funcţie de propriile noastre reguli,
interpretăm exprimarea celorlalţi deseori fără să ne întrebăm dacă
acestea funcţionează la fel în cultura din aceştia fac parte. De
aceea, uneori, ceea ce în propria noastră cultură pare un gest frumos,
recunoscut ca atare de membrii acesteia, poate părea nesemnificativ
sau chiar deplasat unui individ din alt mediu cultural.
Regulile şi normele sociale, culturale cu privire la
comunicare devin importante în înţelegerea semnificaţiilor şi sunt
deseori asociate cu anumite trăiri emoţionale şi judecăţi de valoare,
ajutându-ne să ne creăm propria imagine despre cine suntem ca
indivizi, care este grupul căruia îi aparţinem cum se identifică
acesta, cum ne identificăm cu acesta.
În acelaşi timp diferenţe mari există, de exemplu, între diferite
culturi şi cu privire la normele sociale legate de gesturi –
strângerea mâinilor, atingerea corpului, distanţa personală, postura
corpului, tonul vocii folosit în diferite ocazii, etc.
Memorat
Marieta
Newbie
*

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 16


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #11 : Iunie 06, 2012, 03:40:58 »

Singura cale prin care se pot elimina diferentele culturale este reprezentata de un dialog continuu intre popoare/natiuni/indivizi, dialog prin care sa se stabileasca acea cale comuna de urmat, cu ajutorul caruia sa se realizeze o apropiere si o comunicare cat mai stransa intre oameni, caci doar prin dialog si prin colaborare se poate ajunge la un numitor comun din punct de vedere cultural si nu numai.
Memorat
manea
Vizitator


Adresa de email
« Răspunde #12 : Iunie 19, 2012, 02:04:49 »

Trebuie sa ne adaptam si sa respectam cultura altor persoane desi este adevarAt ca diferenţele culturale creează dificultăţi nu doar în înţelegerea cuvintelor, ci şi în interpretarea unor acţiuni. De exemplu, mulţi occidentali se aşteaptă la un răspuns prompt atunci când fac o afirmaţie sau pun o întrebare, în timp ce japonezii tind să răspundă mai greu.
Memorat
MIRABELA
Newbie
*

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 1



Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #13 : Iunie 28, 2012, 12:32:02 »

Fiecare persoana reactioneaza diferit sau nu….Nu toti privim lucrurile in acelasi fel, dar important este sa gasesti un numitor comun cu cei apropiati. Smiley
Diferentele culturale care provin din istoria si evolutia fiecarei natiuni sunt importante in identitatea acelei natiuni pentru pastrarea valorilor culturale si pentru dezvoltarea de relatii transculturale de natura economica sau sociala. Valorile culturale, obiceiurile, traditiile, simbolurile, dar mai ales perceptiile fata de aceste diferente culturale influenteaza relatiile interpersonale la nivel individual. "Se stie" ca romanii sunt traditionalisti, ospitalieri, ca germanii sunt rigizi, Smiley ca americanii sunt pragmatici, insa nu fiecare roman in parte este ospitalier, nu oricare german este rigid, nu orice american este pragmatismul intruchipat deoarece contextul este diferit si pentru ca oameni sunt  diferiti. Smiley
Memorat
Geo23
Vizitator


Adresa de email
« Răspunde #14 : Iulie 17, 2012, 11:36:52 »

Este adevarat, nu putem sa catalogam o persoana ca fiind rigida daca are o anumita nationalitate. Cale de mijloc intotdeauna exista si cum comunicarea se poate realiza atat verbal, cat si non-verbal, putem sa ajungem la un consens.
Memorat
Pagini: [1]   In sus
 
Schimbă forumul:  

cron