star Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 - Investește în oameni!
Pagini: 1 2 3 [4] 5   In jos
Autor Subiect: Povesti de succes  (Citit de 36891 ori)
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #45 : Noiembrie 08, 2013, 08:49:47 »

Isabelle Iacob – CEO Help Net

Isabelle Iacob a studiat la Facultatea de Comert din ASE, la inceputul anilor ‘90, intr-o perioada pe care o definea anterior ca fiind „tulbure" din punct de vedere al structurii programelor si al accesului la informatie.

In urma cu 15 ani, Isabelle Iacob prezenta un proiect de master intitulat „Integrarea verticala a unui distribuitor de produse farmaceutice”. Astazi, Help Net, materializarea acestei lucrari, are aproape 150 de puncte de vanzare, iar la sfarsitul lui 2012 a devenit Furnizor al Casei Regale.

Isabelle Iacob si-a luat trei dintre colegii de facultate si a fondat alaturi de ei departamentul de marketing al Farmexim, distribuitorul de medicamente detinut de tatal sau, omul de afaceri Ovidiu Buluc. Iacob descrie perioada drept una a pionieratului, vremuri cand echipa sa a putut sa construiasca de la zero si sa-si puna in valoare ideile. „Aceasta a fost karma mea in Farmexim. Am trecut prin multe departamente, de la marketing la vanzari, apoi la achizitii, logistica si in toate acestea pot sa spun ca am fondat o structura care acum e functionala si eficienta.„ Help Net a ajuns in 2012 in topul celor mai mari retele de farmacii din Romania, iar obiectivul initial al Isabellei Iacob, aflat acum 15 ani la stadiul de simplu proiect de MBA, a prins contur si si-a aratat potentialul in piata: „Cea mai mare satisfactie o obtin nu stand in birou, ci in momentul in care ma duc in farmacie si vad ca oamenii zambesc sau le aduc farmacistelor bomboane si flori. Am o totala admiratie fata de aceasta profesie.„

Practica echitatia, pasiune pe i-a insuflat-o si fiicei si se declara adepta a miscarii eco – „de doi ani de zile nu mai folosim masina in weekend decat atunci cand e absolut necesar„ – dat fiind ca merge cu bicicleta la sfarsitul saptamanii cate 20–25 de kilometri pe zi. O relaxeaza gradinaritul, chiar daca nu e un sport, pentru ca reuseste sa o faca sa se simta mai aproape de natura in mijlocul orasului.
Memorat
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #46 : Noiembrie 08, 2013, 08:50:37 »

Severina Pascu – CEO UPC

Severina Pascu si-a inceput cariera in 1996 la KPMG Romania continuand-o ulterior in Marea Britanie. De profesie, este economist acreditat pe plan international si este absolventa a Academiei de Studii Economice Bucuresti. 

Intre 2005 si 2008, Severina Pascu a ocupat pozitia de director in cadrul CAIB Romania, una dintre principalele banci de investitii din Europa Centrala. In perioada 2000 – 2005, Severina a lucrat in conducerea companiei americane de telecomunicatii prin cablu Metromedia International.

Severina a inceput ca Director Financiar pentru Romania si Moldova, iar in 2001 s-a mutat la Londra, unde a contribuit la dezvoltarea si extinderea business-ului companiei la nivel regional, asigurand coordonarea activitatilor financiare a 13 subsidiare din 8 tari ale grupului. Intre 2003 si 2004, a fost numita Director General pentru Lituania al Metromedia International.

Severina Pascu s-a intors in Romania unde a inceput sa lucreze pentru CAIB Romania, una dintre principalele banci de investitii din Europa Centrala si de Est, pana in 2008, cand se alatura echipei UPC Romania.

Memorat
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #47 : Noiembrie 08, 2013, 08:51:12 »

Luchi Georgescu – Presedinte Vincon Vrancea SA

Absolventa de ASE (Facultatea de Comert), Luchi Georgescu a lucrat ani buni pe comert exterior, fiind specializata pe relatia CAER inainte de 1989. Dupa Revolutie si-a dat seama ca vrea sa faca afaceri pe cont propriu, ceea ce a si incercat dupa o perioada de un an in care a lucrat la o reprezentanta canadiana specializata in exporturi. Dupa aceea s-a ocupat de importul unor branduri internationale renumite, cum ar fi cafeaua solubila Elite, ciocolata Milka sau berea Heineken, iar cativa ani a fost reprezentantul exclusiv al importurilor de produse Philip Morris.. In afaceri se ghideza dupa deviza: „Daca vrei cu adevarat, poti!“.

In anii ’90 Luchi Georgescu facea comert exterior, iar de la finalul anilor ’90 a inceput sa investeasca in afaceri care au facut-o una dintre cele mai puternice personalitati din lumea business-ului, infiintand producatorul de mezeluri Meda si cumparand Vincon.

Au fost ani grei, cand muncea pe rupte, adesea chiar si 18 ore pe zi. Absolut conjunctural, a intrat intr-o afacere de productie. Nu a ezitat astfel sa demareze si investitiile in domeniul alcoolului si al bauturilor. Atunci a inteles ca este ceea ce-si doreste si ca in viitor preocuparile ei vor fi cantonate cu predilectie in activitatile productive. Ulterior au aparut noi provocari, iar din dorinta de a avea un portofoliu cat mai complet, a adaugat pe lista unitatilor producatorul de vin si vinarsuri Vincon Vrancea. Tot printr-o intamplare a ajuns sa se implice si in industria carnii (Meda Prod ’98). La inceput nu si-a dorit sa dezvolte prea mult afacerea, ci doar sa o pozitioneze intr-un segment de nisa al preparatelor din carne  traditionale de calitate.

Luchi Georgescu, doamna vinului romanesc cum o numesc multi, este o femeie foarte activa. Este actionar majoritar si presedinte al producatorului de vinuri Vincon Vrancea, dar si la producatorul de mezeluri Meda Prod ’98 – doi jucatori importanti pe segmentele pe care activeaza. Publicatia Forbes Romania a desemnat-o pe doamna Georgescu drept cea mai influenta femeie din Industria alimentara din Romania.

Luchi a reusit sa aduca societatea din Focsani in topul producatorilor de vin la nivel national, respectiv pe a doua pozitie din punct de vedere al volumului produs, si sa transforme Meda Prod intr-unul dintre cei mai importanti jucatori pe piata Capitalei pe segmentul mezelurilor.

Luchi Georgescu spune ca nu exista intentia de a-si vinde businessurile. Dorinta ei este sa le consolideze pentru a le da sansa ca pe termen lung sa fie continuate si dezvoltate de generatia de tineri pe care ii formeaza. Dintre acestia face parte inclusiv fiica ei Ada, aflata inca la studii in Londra. Bineinteles ca toti vor trebui sa probeze ca isi doresc si pot continua cursa pe drumul performantei.

De inceputuri isi aduce aminte si astazi cu umor si nostalgie, mai ales de vremea cand a plecat de acasa, dupa o cearta cu parintii. Avea 22 de ani, era studenta si era constienta ca va trebui sa se descurce de una singura. Mai stia insa un lucru: isi dorea cu orice chip sa fie pe picioarele ei, independenta si sa-si poata satisface singura toate placerile. A incercat tot timpul sa faca lucrurile cat mai bine, responsabil. Si intotdeauna a mers mai departe. Astazi, poate spune ca munca a reprezentat coordonata esentiala a vietii sale. Daca chiar vrei, poti, asta e deviza ei! Dupa atatea ore de munca, ii place sa-si rezerve si mici clipe de rasfat, cum ar fi, de exemplu, permanenta intregire a colectiei de pantofi. Recunoaste ca ii produc mai mult o satisfactie estetica, pentru ca nu prea are timp sa-i si poarte. Poate doar in cele cateva ore de recreere in pasi de dans, o placere care ii hraneste tonusul si ii alunga stresul. Georgescu spune ca mai are multe de facut pentru ea si pentru cei din jur. Are atatea locuri de vazut si vise de indeplinit. Timp sa aiba.
Memorat
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #48 : Noiembrie 13, 2013, 10:49:20 »

Mariana Diaconescu – Presedinte Asirom

Economist de profesie si doctor in economie, dupa ce a absolvit Academia de Studii Economice din Bucuresti, Mariana Diaconescu a lucrat inca de la inceputul carierei sale in domeniul financiar, in institutii precum BNR si Eximbank, unde a avut un mandat de director general.
A participat la numeroase seminarii, cursuri si programe organizate de prestigioase institutii financiar-bancare internationale, precum Banca Angliei, Banca Italiei, Fondul Monetar International, Rezerva Federala a Statelor Unite, primind numeroase premii si distinctii.

Din cei 20 de ani in care a activat in sectorul financiar, ultimii i-a petrecut in asigurari, la Asirom, unde a ocupat din 2005 pozitia de vicepresedinte, coordonand divizia financiara, divizia de controlling, pe cea de investitii, divizia de daune, divizia de reasigurari si divizia de actuariat. Mariana Diaconescu este una dintre putinele femei aflate la carma unei companii de asigurari. De-a lungul carierei, Diaconescu a urmat specializari de profil la Institutul Monetar International, Fondul Monetar International, Academia Europeana Internationala, Banca Centrala Europeana, bancile centrale ale Angliei, Frantei si Italiei.

Din 2011, Mariana Diaconescu este presedinte Asirom, iar dupa integrarea asiguratorului in Vienna Insurance Group, cel mai mare grup de asigurari din Europa Centrala si de Est, Diaconescu a condus un amplu program de reorganizare si restructurare a companiei, pornind de la toate procesele de back office, pana la reorganizarea si redefinirea tuturor proceselor de vanzare.

Viata profesionala a provocat-o de cateva ori sa schimbe perspectiva radical. O perioada lunga a lucrat in Banca Nationala, deci in pozitia unui supraveghetor al sistemului bancar, unde a dirijat instrumentele de plata printr-un sistem de plati national, dupa modelele tarilor dezvoltate. Apoi a trecut la o banca comerciala, in calitatea de presedinte al bancii de export-import Eximbank. „A trebuit sa ma adaptez, am intalnit provocari noi, a trebuit sa dezvolt un business bancar, sa atragem clientii”. O a treia schimbare a fost cand a trecut intr-o companie de asigurari. „Principiile sunt cam aceleasi, mie imi place sa spun ca sistemul bancar si cel al asigurarilor sunt surori, dar nu gemene.”

Lucrul cu  oamenii e ceea ce prefera in activitatea zilnica, deoarece aduce provocari noi si, desi nu ai mereu satisfactiile la care te astepti, poti obtine multe prin colaborare. „Eu cred ca un lider de succes nu isi impune punctul de vedere batand cu pumnul in masa, ci incercand sa convinga”, spune presedinta Asirom.

Termenul influenta e legat de capacitatea de a alcatui o echipa solida : „Cel mai important e sa determini oamenii din jur sa creada in tine si sa accepte sa colaboreze cu tine.” Considera ca femeile au nevoie de o calitate anume in lumea afacerilor, mai ales intr-o companie financiara: mai multa tenacitate. „In companiile financiare se deruleaza sume impresionante de bani si e esentiala grija ca toate tranzactiile sa fie conforme. Apoi e vorba de cladirea unui sistem de relatii de incredere pentru a putea sa coordonezi o astfel de societate. E nevoie de siguranta de sine si foarte mult calm”, sustine Diaconescu. De aceea, desi marea majoritate a angajatilor din banci, societati de asigurari si fonduri de pensii sunt femei, putine se afla la conducere. 

"Timpul este principala problema a noastra, a femeilor, pentru ca trebuie sa il imparti intre familie si meserie. Dar daca iti iubesti meseria, calea de reusita exista si nu este nevoie sa renunti la ceea ce conteaza pentru tine pe niciun plan. Resursele pot fi gasite, cu certitudine", a completat Presedintele ASIROM.


Sursa: http://www.businessmagazin.ro/lideri/cele-mai-puternice-femei-din-romania-mariana-diaconescu-asirom-10723882
http://www.forbes.ro/50-influente-mariana-diaconescu_0_7610.html
http://www.1asig.ro/VIDEO-Mariana-DIACONESCU-ASIROM-VIG-Orice-femeie-poate-gasi-resursele-pentru-a-imbina-o-cariera-de-succes-si-o-viata-de-familie-fericita-articol-2,3,100-46094.htm
Memorat
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #49 : Noiembrie 13, 2013, 10:49:47 »

Doris Andronescu -Director General Sanador

Cariera Doris Carmen Andronescu
1982 - Universitatea de Medicina si Farmacie, Facultatea de Medicina Generala
1994 - medic specialist medicina interna
1999 - medic primar medicina interna
2003 - MBA - Codecs
2008 - Doctorat in medicina

Doris Andronescu a absolvit in 1982 Facultatea de Medicina Generala din cadrul Universitatii de Medicina si Farmacie, dupa care a profesat ca medic specialist in cadrul spitalelor Sfantul Ioan si Carol Davila.

Avand drept argument minusul de incredere in sistemul medical privat din partea medicilor si pacientilor, a demarat in 2001 proiectul unei clinici de 12 cabinete, intr-o perioada in care nu exista incredere in sistemul medical privat nici din partea medicilor, nici din partea pacientilor. Prima clinica a fost in Piata Alba-Iulia, pe B-dul Decebal. Este o locatie proprie si am ince­put cu o clinica cat de cat completa, cu consultatii si laborator. A fost primul nostru pas.

Dupa ce sotul ei i s-a alaturat in proiectul Sanador, ca urmare a iesirii din afacerile Flanco si Credisson, dezvoltarea retelei de clinici a devenit si mai agresiva. Florin Andronescu considera ca in modelul economic din Romania „trebuie sa fii pregatit oricand sa fii preluat. Amiabil sau agresiv„. Proiectul Sanador a culminat in 2011 cu inaugurarea primului spital al retelei, situat in Bucuresti, la momentul respectiv fiind cel mai mare spital privat, cu o capacitate de 290 de paturi, in urma unei investitii de 40 de milioane de euro.
In prezent, Sanador este unul dintre cei mai mari operatori din industria privata de sanatate, o piata de o jumatate de miliard de euro anual. Intrebata daca analizeaza posibilitatea de a atrage un investitor in actionariatul Sanador, Doris Andronescu a raspuns ca nu este cazul.
ti reusit sa imbinati viata perso­nala cu cea profesionala? Ati fost nevoita sa faceti compromisuri pentru a avea succes pe plan profesional?
A reusit intotdeauna sa gaseasca un echilibru intre viata personala si cea profesionala, nefiind nevoita sa faca niciun compromis pentru a avea succes in afaceri.
Pe langa afaceri, in calitate de membra a Fundatiei Mina Minovici, Doris Andronescu se implica si in actiuni caritabile in ceea ce priveste restaurarea muzeelor. De asemenea, doamna Andronescu este in  membra si in cadrul Fundatiei Copii Sanatosi care ajuta tinerele mame in devenire sa-si efectueze din timp investigatii, in mod gratuit.
Momentan, planurile sotilor Andronescu se indreapta spre dezvoltarea proiectului Sanador, in conditiile in care sistemul public de sanatate isi arata tot mai mult limitele. Cat despre viitor, peste zece ani, „nu stiu daca ne mai vedem in acest business sau retrasi la pensie. La un moment dat trebuie sa stii cand sa te retragi".
Memorat
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #50 : Noiembrie 13, 2013, 10:50:17 »

Margareta Mares - Director general al Europharm Distributie

A fost numita in 2007 in pozitia de director general al Europharm Distributie, parte a grupului britanic GSK si una dintre cele mai importante companii de distributie farmaceutica de pe piata locala. Are, in prezent, in subordine 380 de angajati si gestioneaza un portofoliu de 3.000 de produse, de la 100 de furnizori, si o retea de peste 6.000 de clienti care inseamna puncte de lucru retail, lanturi de farmacii si spitale.
Europharm Distributie este al patrulea jucator ca marime din piata de distributie de medicamante si parte a grupul britanic GSK Romania.

Pentru o perioada doamna Mares a descis sa paraseasca industria farmaceutica si sa accepte o pozitie de director de achizitii in cadrul operatorului de telecomunicatii Vodafone. „Am vrut sa dovedesc ca faptul ca sunt femeie sau farmacist nu imi blocheaza sau nu imi interzic accesul la o anumita pozitie", afirma Margareta Mares, care din 2007 s-a reintors in industria farma intr-o pozitie de top management.

Traseul profesional ales i-a dovedit Doamnei Director ca scara pe care a avut treptele potrivite pentru pasul domniei sale, astfel incat sa nu fie nevoita nici sa faca pauze, nici sa se intorca din drum. Nu are regrete, iar din esecuri a avut ntotdeauna doar de invatat. Daca ar putea schimba ceva ar invata mai multe limbi straine, asa cum o sfatuiau parintii, intrucat aceste cunostinteconsidera ca au menirea de a-ti  deschide orizontul si de a-ti creste sansele de acces la alte culturi si oameni.

Printre cele mai importante realizari aminteste si de gasirea formulei prin care a reusit sa aiba o poveste de succes in viata profesionala si, totodata, o poveste frumoasa in viata personala. Sotul domniei sale este de profesie farmacist, iar cei doi copii ii dau energia de a lua cele mai bune decizii si in cariera. “Reteta reusitei mele nu se refera la gasirea unul echilibru intre serviciu si familie pentru ca asa ceva nu este posibil; eu am decis sa iau cat mai mult din fiecare si am negociat cu mine ce lucruri pot duce dintr-o parte in alta astfel incat sa le pot face bine pe ambele.”


Compania pe care o conduce este implicata in actiuni caritabile, sustinand Habitat for Humanity Romania prin sponsorizari si prin promovarea proiectelor legate de constructia sau renovarea caselor persoanelor defavorizate.
Margareta Mares este pasionata de muzica jazz,  de cinematografie, asa incat timpul liber il petrece
in familie intre filme, muzica, teatru, carti si prieteni.

Memorat
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #51 : Noiembrie 18, 2013, 10:44:47 »

Antoaneta Curteanu - CEO Unicredit Leasing Corporation

Absolventa a cursurilor Graduate School of Banking din cadrul Louisiana State University, Antoaneta este liderul care a invatat sa aprecieze puterea echipei. Si chiar a fost premiata pentru asta. La UniCredit a detinut functia de director executiv al diviziei Corporate si membru al Bord-ului UniCredit Romania. Este coautoarea cartii „Factoringul in Comertul International“.

Anterior a ocupat timp de trei ani functia de director adjunct al Diviziei Corporate si al Global Transaction Banking (GTB) al UniCredit Tiriac Bank, iar anterior, din 2005 pana in 2007, a fost vicepresedinte executiv si membru al consiliului de administratie al UniCredit Romania (2005-2007).

Cariera ei in banking a inceput in 1991 ca specialist de decontari externe pentru Banca Ion Tiriac, iar cu grupul UniCredit a luat contact cu ocazia preluarii de catre acesta a Demir Bank in 2002, unde Antoaneta Curteanu lucra de cativa ani. Este presedintele Asociatiei Societatilor Financiare - ALB Romania incepand din 2011, un an in care piata de leasing si-a revenit, consemnand o crestere a volumului finantarilor acordate cu 20%, la 1,35 mil. euro. Estimarile de la sfarsitul anului trecut, conform Antoanetei Curteanu, vizau o stagnare a pietei in 2012, in timp ce pentru UniCredit Leasing, volumul estimat al finantarilor era de 220 mil. euro, in crestere cu 17% fata de 2011.

Optimismul si introducerea unor elemente de coaching in stilul de management pot fi parte din succesul Antoanetei Curteanu la conducerea Unicredit Leasing Corporation. Doamna Curteanu considera ca e important „sa fii un profesionist curajos, pozitiv si comunicativ”. Crede, de altfel, ca felul sau de a fi a contribuit la propunerea sa pe posturi de mare responsabilitate.

Antoaneta Curteanu a refuzat in 2010 un post de coordonare la Viena pentru a prelua compania de leasing din Romania. „In anii acestia compania a avut rezultate foarte bune, s-a restructurat dupa criza, dar am  reusit sa tinem oamenii foarte buni in companie si am readaptat modelul de business. Ma mandresc cu asta si, evident, nu regret decizia de a fi ramas”.

Recent a schimbat stilul de management intr-unul bazat pe coaching si cel mai nou succes il vede nu in cifre, ci in echipa sa si noua cultura constructiva pe care au adoptat-o. „Am luat un premiu de HR dupa acest coaching si ni se pare ca am contribuit la dezvoltarea fiecaruia dintre colegi, chiar si pe plan personal. Cand lucrezi intr-un mediu in care increderea e mare si echipele se consulta intre ele,  performantele  cresc foarte repede.” Curteanu considera ca influenta unui lider ar trebui aplicata in acest sens, pentru a aduce o schimbare pozitiva in modul de a gandi al celorlalti. „Ar fi bine daca fiecare ar putea schimba lucrurile in bine in jurul sau”.

Ca membra a European Professional Women’s Network, Curteanu a observat ca, adeseori in mediul economic romanesc, deciziile legate de strategie sunt luate de femei. „Dupa parerea mea sunt din  ce in ce mai multe si mai influente, pentru ca s-a demonstrat ca acolo unde femeile  fac parte din board, rezultatele  sunt mai bune, datorita prudentei si  loialitatii doamnelor. In comitetele de risc, de pilda, sunt multe doamne, noi chiar acordam o mare importanta analizei de risc si avem multe colege extrem de bune, care influenteaza deciziile mari.”  Iar succesul lor nu le impiedica sa aiba grija si de viata personala si hobby-uri. „Incerc sa ma inspir de la ele”, spune cu modestie Antoaneta Curteanu.
Memorat
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #52 : Noiembrie 18, 2013, 10:45:12 »

Sorana Georgia - CEO Billa Romania

Sorana Georgia (foto) are o experienta de peste 14 ani in domeniul retailului, functia anterior ocupata fiind aceea de country manager al parfumeriilor Marionnaud Perfumeries Romania, potrivit profilului de pe reteaua de socializare LinkedIn.

Pe parcursul carierei sale in domeniul retailului, Georgia a ocupat functii de conducere in departamente de coordonare operatiuni, bugetare, management de proiect, resurse umane si de marketing. Si-a inceput cariera in domeniu la Metro Cash & Carry, ca director de magazin in Brasov (1997 – 2000). Apoi, a fost avansata ca director regional in Polonia, unde a stat pana in 2002, cand a fost numita director operational pentru Metro Cash & Carry Romania si Republica Moldova

Doamna Georgia a preluat conducerea diviziei locale a Billa intr-un moment de expansiune pentru retailer. Billa Romania reprezinta un business de 310 milioane de euro in 2012 si pentru anul acesta are planuri de expansiune cu doua cifre. Strategia „cu motoarele reduse“ nu i se potriveste.
Singura romanca CEO din comertul modern local calatoreste prin tara pana la 80.000 km in fiecare an. „Sunt suficiente magazine, locatii potentiale si concurenti pe drum ca sa nu merite sa zbori, ci sa iei masina”, spune ea. In timpul saptamanii locuieste in Bucuresti, iar in weekend la Brasov, unde s-a nascut.
Georgia e o ardeleanca „fast moving”, deoarece prefera retailul FMCG. Dupa ce a ocupat functia de chief operating officer pentru lanturile de magazine Real Hypermarket si Metro Cash & Carry si a avut trei experiente de expat, ocupandu-se, printre altele, de integrarea unor magazine Geant in Real, si-a propus in 2009 sa incetineasca ritmul, facand consultanta. „Nu mi-a placut, e prea lent, dai numai sfaturi si nu stii daca se pun in practica, frustrarea e maxima. Imi plac concretul, implicarea.” A revenit in concret in calitate de country manager Marionnaud, dar „in parfumerie lucrurile se misca foarte lent, eu nu eram obisnuita.” Din 2011 este CEO Billa Romania si pentru anul acesta are planuri de expansiune cu doua cifre.  In acest moment sunt 71 de unitati Billa in Romania, iar in 2012 s-au deschis 10 magazine.
„Romania si-a tinut promisiunile, a livrat ce era bugetat ca parte economica, ca numar de magazine, ne-am indeplinit toti indicatorii.  N-a fost un an usor, dar se poate. (…) Pe langa preturi mici, jucam cartea prospetimii, prin platforma de legume fructe, care ne da posibilitatea de a fi mult mai rapizi decat daca am folosi un partener”, explica Georgia.  Ea considera ca agricultura ar trebui incurajata in directia industrializarii. „Degeaba avem suprafete enorme daca taranul nu are posibilitatea de a sorta legumele pe marimi si de a le impacheta si aduce la supermarketuri.  Pietele au farmecul lor, dar daca agricultura nu se va industrializa suficient, va pierde razboiul si e pacat. Noi facem parteneriate cu producatori romani, insa trebuie actionat la scara nationala.”
Managerul Billa considera ca in Romania inca exista prejudecati privind rolul femeii in societate, cariera si familia devenind  des incompatibile. „Am insa in echipa multe femei talentate care reusesc sa le faca pe toate, desi asta implica intotdeauna sacrificii: cand eram in Polonia, eu faceam lectii cu fiul meu pe Skype“. Pe de alta parte, considera ca fiecare trebuie sa aleaga ce i se potriveste: „cand am stat cu motoarele reduse, pe cand faceam consultanta, fiul meu mi-a spus sa ma apuc sa fac altceva, pentru ca incepusem sa organizez vietile celor din familie. Nu stiu daca o sa pot sa ma opresc vreodata, imi place ce fac”.
Pentru Georgia, primul model pe partea de business a fost Gerardo Monzillo, directorul comercial Metro: „Avea intotdeauna prezenta asta a seniorului, era de ajuns o remarca si iti venea sa te ascunzi – un lider adevarat.“ Cat despre influenta, aceasta nu e intodeauna binevenita: „Eu cred ca succesul nu ar trebui sa  implice neaparat influenta, avem oameni de succes care nu ar trebui sa influenteze opinia publica. Societatea noastra are deja niste modele pe care nu ar trebui sa le aiba, dar sunt atat de des prezenti in media incat au devenit repere”.
Memorat
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #53 : Noiembrie 18, 2013, 10:45:38 »


Delia Arsenie - CEO Oscar Downstream

Absolventa de Finante-Banci, Delia Arsenie s-a angajat imediat dupa absolvire la Banca Tiriac.

Proaspetilor absolventi de atunci nu le era inca foarte clar daca trebuie sa astepte repartitia (ca inainte de 1990) sau sa-si caute un loc de munca. Luand in calcul ca piata nu era pregatita pentru noii absolventi, Delia Arsenie isi facuse preangajare din anul patru la Institutul National de Cercetare Economica; insa, in anul 5, cand a absolvit, oferta a devenit atat de variata incat a putut sa aleaga: in perioada aceea incepuse febra deschiderilor de banci, se infiintau Eximbank si Banca Tiriac, asa ca absolventii erau cautati. Banca Tiriac angajase sapte persoane din grupa Deliei Arsenie care, impreuna cu bancheri experimentati, au format primul nucleu de 30 de angajati ai bancii. „Au fost vremuri splendide, totul era de la zero, am fost implicata in toate procesele dezvoltarii bancii, de la partea organizatorica pana la crearea bazei de clienti, un noroc pe care putini absolventi de astazi pot sa il aiba„, povestea anterior Delia Arsenie. In Banca Tiriac, Delia Arsenie a lucrat inca de la inceput in divizia corporate, pe care a condus-o pana in 1997, cand a devenit contabil- sef pe sucursala si a pornit de la zero mai multe sucursale ale bancii; din 2000, a preluat cea mai mare sucursala a bancii, din strada Doamnei, cu 100 de persoane in subordine, pe care a condus-o doi ani.

In 2002, Delia Arsenie a schimbat banca si a devenit vicepresedinte al Bancii Italo Romena. Ca numarul doi in banca, Delia Arsenie a coordonat executiv operatiunile, a invatat sa acorde consultanta de strategie clientilor interesati de diversificarea businessului, a semnat toate creditele acordate de banca si a lansat si serviciile pentru persoane fizice.

Dupa 20 de ani de experienta in domeniul bancar a preluat conducerea Oscar Downstream, companie de trading de produse petroliere, ce inregistra in 2011 o cifra de afaceri de 531,3 milioane euro. Business-ul este detinut de Alin Niculae, care s-a retras de cativa ani din conducerea executiva, a numit un board de directori care a condus operatiunile, iar in 2010 a recrutat-o pe Delia Arsenie. La 1 martie 2011 ea a preluat mandatul de CEO al Oscar.


Infiintata in 2001, Oscar Downstream este cea mai mare companie petroliera neafiliata distribuitoare de motorina din Romania. Oscar Downstream este o companie independenta cu o retea de peste 750 de statii de incinta (DIESELpoint) deservita de o flota proprie de autocisterne. Pe langa statiile de incinta, Oscar Downstream detine o retea de 29 statii DIESELpoint Access, retea care se dezvolta continuu constand in vanzarea motorinei exlusiv pe baza cardului personalizat fiecarui client in parte.

“Femeile sunt mai serioase, mai atente si foarte exigente. Eu am pariat pe femei in managementul Oscar si nu am avut absolut nicio emotie sa las un business construit in zece ani pe mana ei„, spunea Alin Niculae, proprietarul afacerii Oscar Downstream, referindu-se la numirea in functia de CEO a Deliei Arsenie.
Memorat
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #54 : Noiembrie 25, 2013, 03:13:35 »

Femei celebre care s-au alaturat campaniei de promovare a proiectului "Impreuna pentru informarea, constientizarea si promovarea egalitatii de sanse si gen":


Sorana Georgia - https://www.youtube.com/watch?v=mCgVL0UQKUY
Memorat
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #55 : Noiembrie 25, 2013, 03:14:08 »

Femei celebre care s-au alaturat campaniei noastre de promovare a proiectului "Impreuna pentru informarea, constientizarea si promovarea egalitatii de sanse si gen":

Rucsandra Hurezeanu - https://www.youtube.com/watch?v=sYIKdHEAM24
Memorat
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #56 : Noiembrie 25, 2013, 03:14:38 »

Femei celebre care s-au alaturat campaniei noastre de promovare a proiectului "Impreuna pentru informarea, constientizarea si promovarea egalitatii de sanse si gen":


Monica Pop - https://www.youtube.com/watch?v=6BYJ_HBOCY8
Memorat
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #57 : Noiembrie 25, 2013, 03:15:09 »

Femei celebre care s-au alaturat campaniei de promovare a proiectului "Impreuna pentru informarea, constientizarea si promovarea egalitatii de sanse si gen":


Maia Morgenstern - https://www.youtube.com/watch?v=8Su4vFHXfUY
Memorat
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #58 : Noiembrie 27, 2013, 01:48:48 »


Irina Socol - https://www.youtube.com/watch?v=XkueaBg4Mco
Memorat
TotiEgali
Administrator
Full Member
*****

Karma: 0
Deconectat Deconectat

Mesaje: 171


Vezi Profilul Adresa de email
« Răspunde #59 : Noiembrie 27, 2013, 01:49:07 »

Irina Margareta Nistor - https://www.youtube.com/watch?v=HOxZrmkPhZg
Memorat
Pagini: 1 2 3 [4] 5   In sus
 
Schimbă forumul:  

cron